“Diversidade geracional” é o foco de campanha 50+ no Estado

Grupo Pereira disponibiliza 300 vagas para pessoas com e acima dos 50 anos até o dia 05 de maio

“Nós trabalhamos com a diversidade geracional. É importante ter todos os públicos trabalhando pra gente”, disse a Coordenadora de ESG do Grupo Pereira, Adrileny Bogado, sobre a campanha para contratar pessoas com 50 anos ou mais.

A ação iniciou no dia 29 de abril e vai até 05 de maio. No total, estão sendo disponibilizadas 2.000 vagas, distribuídas em sete estados. Para o Mato Grosso do Sul, foram abertas 300 oportunidades, entre os cargos estão operador de caixa e repositor.